Activision, EA, PlayStation et Microsoft nommés parmi les meilleurs endroits pour travailler pour la liste d’égalité LGBTQ

Activision, EA, PlayStation et Microsoft nommés parmi les meilleurs endroits pour travailler pour la liste d'égalité LGBTQ

La Campagne des droits de l’homme a publié les résultats de son indice d’égalité des entreprises 2021 qui met en lumière les entreprises basées aux États-Unis qui font le mieux en ce qui concerne les pratiques et les politiques liées à l’égalité des LGBTQ au travail, et plusieurs sociétés de jeux ont fait la liste.

L’indice 2021 comprend 767 entreprises qui ont obtenu le meilleur score pour les politiques inclusives LGBTQ, ce qui est un record pour l’indice. Parmi la liste avec un score parfait figurent des géants du jeu comme Activision Blizzard, Electronic Arts et Sony Interactive Entertainment, ainsi que le détaillant GameStop. Microsoft, Apple et Amazon ont également fait la liste cette année.

« L’indice d’égalité des entreprises sort après un an où la nation a été confrontée à une pandémie mondiale, à une injustice raciale légitime et à des troubles nationaux », a déclaré l’organisation. « Dans ce climat, les entreprises ont continué à promouvoir des protections vitales au travail pour les employés LGBTQ du monde entier, comme le reconnaît ce rapport. »

«Pour obtenir les meilleures notes, ces employeurs ont pris des mesures concrètes pour établir et mettre en œuvre des politiques, des avantages et des pratiques complets qui garantissent une plus grande équité pour les travailleurs LGBTQ et leurs familles.

Les petites sociétés de jeux et les grandes entreprises basées en dehors des États-Unis ne sont pas incluses dans ce classement, car il ne concerne que les entreprises de taille moyenne à grande dans le pays.

La Human Rights Campaign a reconnu que sa liste n’est pas parfaite, mais elle prétend offrir «une base sur laquelle les employés peuvent se sentir plus à l’aise pour vivre et travailler comme eux-mêmes – une étape importante, mais qui n’est que le point de départ».

Activision Blizzard a récemment été critiqué par un rapport de Vice selon lequel la société de jeux essayait d’éviter une situation où elle devait interroger au moins un candidat diversifié lorsqu’elle cherchait à occuper un emploi. Activision Blizzard a depuis riposté au rapport Vice, disant à GI.biz dans un communiqué que le site avait «mal interprété» la situation réelle.

Vous pouvez lire le rapport complet de la campagne des droits de l’homme ici [PDF].

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Written by SasukE

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