Capgemini recrutera 30000 personnes en Inde en 2021

Capgemini recrutera 30000 personnes en Inde en 2021

La société française de services informatiques réputée Techie Capgemini prévoit d’embaucher 30 000 personnes en Inde pour 2021. Ashwin Yardi est le PDG de Capgemini. Il est le PDG de Capgemini depuis l’année 2018.

Dans sa chronologie professionnelle précédente, Ashwin était le COO de Capgemini en Inde de janvier 2016 à décembre 2018. Son rôle et ses responsabilités en tant que COO consistaient à gérer les opérations, la livraison, le développement des capacités et l’innovation à travers l’Inde.

Capgemini recrutera 30000 personnes en Inde en 2021

Ashwin a ajouté: «L’embauche reflète notre forte prévision de croissance des revenus de 7 à 9% pour 2021.

Comment le modèle de recrutement et les rôles seront-ils après la pandémie?

L’équipe de recrutement embauchera une fusion de nouveaux candidats et de candidats expérimentés. Les gens seront un mélange 50:50 de fraîcheur et de latéraux ».

L’Indien Capgemini est composé de l’Inde, avec 125 000 employés, c’est le seul talent professionnel massif de la firme parisienne. La société a réussi à embaucher 24 000 personnes en Inde en 2020. La société compte un effectif total d’environ 270 000 personnes.

CapGemini recrutera 30000 personnes en Inde en 2021

Voici les profils ouverts pour de futurs recrutements. L’embauche concernera différentes compétences numériques telles que l’intelligence artificielle (IA), le cloud, la 5G, la cybersécurité, l’ingénierie et la R&D. En décembre, les profils qui représentaient 65% du chiffre d’affaires de Capgemini étaient numériques et cloud.

À quoi ressemblent les futurs stages sur le campus pour les futurs diplômés en génie?

Infosys prévoit d’embaucher environ 24000 diplômés universitaires du pays pour l’année universitaire 2021-2022. Infosys, dans son exercice actuel, avait recruté 15 000 diplômés. Cognizant Technology Solutions, qui compte plus de 200 000 personnes en Inde.

La société devrait embaucher près de 23 000 personnes en 2021, soit une augmentation de 35% par rapport à l’année dernière. Capgemini a continué à offrir des avantages financiers et des avantages sociaux aux candidats qui seront les futurs employés et les employés existants.

En avril 2020 de l’année dernière, alors que l’Inde luttait contre la pandémie de Covid 19, l’organisation a annoncé des augmentations de salaire pour tous ses employés.

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Written by SasukE

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