Ce sont les meilleures agences K-Pop qui traitent leur personnel le mieux (et le pire)

Ce sont les meilleures agences K-Pop qui traitent leur personnel le mieux (et le pire)

Comme si être une idole n’était pas assez difficile, de nombreux membres du personnel qui travaillent avec des idoles souffrent également d’un travail difficile et obtiennent très peu de reconnaissance en retour. Pour aggraver les choses, toutes les entreprises ne sont pas connues pour bien traiter leurs employés, même si certaines sont certainement meilleures que d’autres. Selon les avis d’entreprises d’un portail d’emploi coréen réputé, voici à quel point 12 des meilleures agences de K-Pop traitent bien (ou mal) leur personnel.

RBW (qui abrite des groupes comme MAMAMOO, Baiser violet, et ONEUS) a reçu une note globale de 1,5 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez RBW est de 24,1 millions de KRW (environ 21 300 USD).

MAMAMOO | RBW

De toutes les facettes de l’entreprise, les opportunités de promotion ont été considérées comme la meilleure partie du travail chez RBW, tandis que le salaire et l’équilibre travail-vie personnelle sont considérés comme les pires aspects du travail. De plus, 13 % du personnel approuve le PDG Kim Jin Woo, et seulement 3% voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

ONEUS | RBW

Pledis Entertainment (qui abrite des groupes comme NU’EST et DIX-SEPT) a reçu une note globale de 1,5 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez Pledis Entertainment est de 22,8 millions de KRW (environ 20 100 USD), le plus bas de cette liste.

DIX-SEPT | Divertissement Pledis

De toutes les facettes de l’entreprise, les opportunités de promotion ont été considérées comme la meilleure partie du travail chez Pledis Entertainment, tandis que l’équilibre travail-vie personnelle est considéré comme la pire partie du travail. De plus, 22 % du personnel approuve le PDG Han Sung Soo, et 15 % voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

NU’EST | Divertissement Pledis

Woollim Entertainment (qui abrite des groupes comme surdoué, Coup de poing à la fusée, et GOUTTE À GOUTTE) a reçu une note globale de 1,7 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez Woollim Entertainment est de 28,8 millions de KRW (environ 25 400 USD).

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GOUTTE À GOUTTE | Divertissement Woollim

De toutes les facettes de l’entreprise, le bien-être et le salaire ont été considérés comme la meilleure partie du travail chez Woollim Entertainment, tandis que l’équilibre travail-vie personnelle est considéré comme la pire partie du travail. De plus, 37 % des employés approuvent le PDG Lee Joong Yeop, et 16 % voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

Coup de poing à la fusée | Divertissement Woollim

FNC Entertainment (qui abrite des groupes comme Cerise Balle, SF9, et P1Harmonie) a reçu une note globale de 2,0 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez FNC Entertainment est de 28,7 millions de KRW (environ 25 300 USD).

balle cerise | Divertissement FNC

De toutes les facettes de l’entreprise, les opportunités de promotion ont été considérées comme la meilleure partie du travail chez FNC Entertainment, tandis que l’équilibre travail-vie personnelle et la gestion sont considérés comme la pire partie du travail. De plus, 25% du personnel approuve les PDG Ahn Seok Joon et Han Seung Hoon, et seulement 3% voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

SF9 | Divertissement FNC

Divertissement (qui abrite des groupes comme (G)I-DLE, PENTAGONE, et CVX) a reçu une note globale de 2,0 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez Cube Entertainment est de 25,7 millions de KRW (environ 22 700 USD).

PENTAGONE | Divertissement Cube

De toutes les facettes de l’entreprise, les opportunités de promotion ont été considérées comme la meilleure partie du travail chez Cube Entertainment, tandis que l’équilibre travail-vie personnelle est considéré comme la pire partie du travail. De plus, 10 % du personnel approuvent les PDG Ahn Woo Hyung et Lee Dong Kwan, et 8% voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

(G)I-DLE | Divertissement Cube

Yuehua Entertainment (qui abrite des groupes comme WJSN, qui est cogéré avec Divertissement de vaisseau spatial, et EVERGLOW) a reçu une note globale de 2,2 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez Yuehua Entertainment est de 27,0 millions de KRW (environ 23 800 USD).

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WJSN | Divertissement Yuehua

De toutes les facettes de l’entreprise, les opportunités de promotion ont été considérées comme la meilleure partie du travail chez Yuehua Entertainment, tandis que la gestion est considérée comme la pire partie du travail. De plus, seulement 9% du personnel approuve le PDG Du Hua, mais 42 % voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

EVERGLOW | Divertissement Yuehua

YG Entertainment (qui abrite des groupes comme ROSE NOIR, TRÉSOR, et icône) a reçu une note globale de 2,3 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez YG Entertainment est de 31,8 millions de KRW (environ 28 100 USD).

ROSE NOIR | YG Divertissement

De toutes les facettes de l’entreprise, les opportunités de promotion ont été considérées comme la meilleure partie du travail chez YG Entertainment, tandis que la gestion est considérée comme la pire partie du travail. De plus, 25% du personnel approuve le PDG Hwang Bo Kyung, et 19% voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

TRÉSOR | YG Divertissement

Fantagio (qui abrite ASTRO et Weki Meki) a reçu une note globale de 2,3 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez Fantagio est de 24,2 millions de KRW (environ 21 400 USD).

ASTRO | Fantagio

De toutes les facettes de l’entreprise, la culture d’entreprise a été considérée comme la meilleure partie du travail chez Fantagio, tandis que l’équilibre travail-vie personnelle est considéré comme la pire partie du travail. De plus, 20% du personnel approuve le PDG Parc Jong Jin et Shin jeune Jin, et 9 % voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

Weki Meki | Fantagio

SM Entertainment (qui abrite des groupes comme Velours rouge, NCT, et espa) a reçu une note globale de 2,4 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez SM Entertainment est de 41,1 millions de KRW (environ 36 300 USD), le plus élevé de cette liste.

Rêve NCT | divertissement SM

De toutes les facettes de l’entreprise, la culture d’entreprise a été considérée comme la meilleure partie du travail chez SM Entertainment, tandis que le salaire et l’équilibre travail-vie personnelle sont considérés comme les pires aspects du travail. De plus, 39 % des employés approuvent le PDG Lee Sung Soo, et 19% voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

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Aespa | divertissement SM

HYBE (qui abrite BTS et SMS) a reçu une note globale de 2,4 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez HYBE est de 30,9 millions de KRW (environ 27 300 USD).

BTS | HYBE

De toutes les facettes de l’entreprise, le bien-être et le salaire ont été considérés comme la meilleure partie du travail chez HYBE, tandis que l’équilibre travail-vie personnelle est considéré comme la pire partie du travail. De plus, 53 % du personnel approuve le PDG Bang Si Hyuk, et 35% voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

TXT | HYBE

JYP Entertainment (qui abrite des groupes comme ITZY, Enfants errants, et À DEUX REPRISES) a reçu une note globale de 2,5 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez JYP Entertainment est de 34,8 millions de KRW (environ 30 700 USD).

DEUX FOIS | JYP Divertissement

De toutes les facettes de l’entreprise, les opportunités de promotion ont été considérées comme la meilleure partie du travail chez JYP Entertainment, tandis que l’équilibre travail-vie personnelle est considéré comme la pire partie du travail. De plus, 55% du personnel approuve le PDG Jung Wook, et 13% voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

ITZY | JYP Divertissement

Starship Entertainment (qui abrite des groupes comme WJSN, MONSTA X, et CRAVITÉ) a reçu une note globale de 2,9 sur 5 de la part de ses employés. Le salaire annuel moyen chez Starship Entertainment est de 27,0 millions de KRW (environ 23 800 USD).

MONSTA X | Divertissement de vaisseau spatial

De toutes les facettes de l’entreprise, les opportunités de promotion ont été considérées comme la meilleure partie du travail chez Starship Entertainment, tandis que l’équilibre travail-vie est considéré comme la pire partie du travail. De plus, 68% du personnel approuve le PDG Kim Shi Dae, et 27% voient un potentiel de croissance dans l’entreprise.

CRAVITÉ | Divertissement de vaisseau spatial


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