GameStop met les employés au défi de TikTok Dance Contest pour gagner des heures supplémentaires pendant le Black Friday

GameStop met les employés au défi de TikTok Dance Contest pour gagner des heures supplémentaires pendant le Black Friday

Il y a quelque chose dans le Black Friday qui semble faire ressortir le pire dans la direction d’entreprise de GameStop, et cette année, le détaillant de jeux vidéo a trouvé une nouvelle façon étrange de paraître mesquin et déconnecté. L’entreprise a invité les employés à soumettre des vidéos de danse dans l’espoir de gagner des prix comprenant des heures de travail supplémentaires pendant cette semaine de magasinage des Fêtes.

«Soyez créatif, montez dans votre équipe et amusez-vous! Ne vous inquiétez pas, vous ne pouvez pas avoir l’air aussi mauvais que l’équipe de l’événement! » lit l’invite pour l’un des derniers concours d’employés de GameStop, l’Incisiv TikTok Dance Challenge. Les magasins sont censés envoyer leurs meilleures vidéos #redwinechallenge (toute routine de danse définie sur «Red Red Wine» d’UB40) à la société de marketing Incisiv. Le magasin gagnant recevra ensuite une carte-cadeau Visa Echo 8, Echo Auto, 100 $ US (140 $) et «10 heures de travail supplémentaires» à utiliser pendant la semaine du Black Friday.

«Imaginez ce que vous pourriez faire avec tous ces prix!» le concours lit. L’équipe événementielle de la société a publié sa propre vidéo #redwinechallenge sur YouTube le 28 octobre à titre d’exemple à suivre par les magasins:

GameStop n’a pas répondu à une demande de Kotaku pour commentaire.

Comme beaucoup de détaillants, les magasins GameStop ont un nombre limité d’heures totales que les employés peuvent travailler au cours d’une période donnée. Même si un manager voulait donner des quarts de travail supplémentaires pendant une période particulièrement chargée, comme par exemple le Black Friday, il ne pourrait pas dépasser quel que soit son budget mensuel. Comme le savent tous ceux qui ont déjà travaillé dans le commerce de détail, le travail qui ne peut pas être effectué pendant le nombre d’heures alloué doit encore être effectué, il n’est tout simplement pas rémunéré. C’est aussi le vol de salaire et différentes formes de celui-ci totalisent environ 15 $ US (21 $) par an en argent qui est pris aux travailleurs, selon l’Economic Policy Institute.

«Les horaires ont toujours été un sujet sensible pour les managers», a déclaré un ancien employé de GameStop. Kotaku. «Ils gèrent généralement leurs magasins avec des horaires stricts, ce qui entraîne une surcharge de travail des gestionnaires ou une gestion limitée de leurs magasins.

GameStop a été critiqué dans le passé pour avoir maintenu ses magasins ouverts le jour de Thanksgiving afin de prendre une longueur d’avance sur les achats du Black Friday, mais contrairement à l’année dernière, la société gardera ses portes fermées cette fois-ci. Au lieu de cela, le concours TikTok survient à un moment où les magasins se préparent au lancement d’un nouvel ensemble de consoles alors même que le taux de nouveaux cas de covid recommence à grimper à travers le pays. «Certains d’entre nous ont de l’aide pour les vacances à embaucher et à se former en 3 semaines et préfèrent ne pas être sur tik tok», a écrit un employé apparent sur le subreddit GameStop.

Plus tôt cette année, Gamestop a tenté de se qualifier d ‘«entreprise essentielle» pendant la pandémie, afin de rester ouvert alors que les gouvernements des États ordonnaient des fermetures. Ils l’ont fait alors que les employés de l’entreprise l’ont dénoncé en raison d’un manque de ressources et de procédures nécessaires pour fonctionner de manière plus sûre. Lors d’un appel aux résultats en septembre, le directeur financier de GameStop, Jim Bell (qui gagne 700 000 $ US (977 760 $) par an juste en salaire) a annoncé la fermeture de 100 magasins supplémentaires jusqu’à la fin de l’année.

Written by SasukE

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