Les anciens employés de JYP Entertainment expliquent leur note 1 étoile de la société

Les anciens employés de JYP Entertainment expliquent leur note 1 étoile de la société

Divertissement JYP a fait la une des journaux pour les dizaines d’avis 1 étoile qui ont été laissés à l’entreprise. Les anciens employés de l’agence d’entreprise ont laissé leurs opinions honnêtes après avoir travaillé pour l’un des plus grands labels de divertissement de Corée du Sud. Bien que les critiques datent d’il y a quelques années, elles ont été rediffusées en ligne pour les critiques sévères qui ont été laissées à l’agence.

L’un des anciens employés mécontents a intitulé leur critique avec un très franc, «Même un 1 étoile n’est pas assez bas pour cette entreprise. Je ne sais pas comment cette entreprise est dans le top 3 de son industrie. C’est discutable.

| theqoo

Avantages: Après avoir déménagé dans un nouvel immeuble de bureaux, la nourriture est devenue plus délicieuse. Cependant, en ce qui concerne les pros, c’est tout.

Les inconvénients: La soi-disant équipe de direction, les cadres, les gestionnaires et tous ceux qui sont en charge de l’aspect commercial sont des déchets. Si quelque chose se passe bien, ils s’en attribuent le mérite et si quelque chose ne va pas, ils blâment les autres. Tellement d’exagération….

Ce que vous attendez de l’entreprise: Je souhaite que l’entreprise écoute tous les employés quand quelque chose se passe et pas seulement les équipes de direction. Le progrès ne sera possible que si vous vous débarrassez de 80% de votre haute direction.

Fondateur de JYP Entertainment, Park Jin Young | OSEN

Ce prochain ancien employé de JYP Entertainment avait également des sentiments forts à partager avec le label, alors qu’ils intitulaient leur critique avec «Je ne recommanderais pas cette entreprise. Les expériences que j’ai vécues ont été une perte de temps. »

| theqoo

Avantages: Bien qu’il n’y ait pas vraiment grand-chose à écrire en tant que pro, si je devais en choisir un, je dirais les vacances d’entreprise. Mais même essayer d’utiliser les vacances était un problème parce que vous seriez prudent lorsque vous essayez d’utiliser vos heures ou que vous n’auriez pas le temps de les utiliser à cause du travail.

Les inconvénients: Il y en a tellement qu’il serait impossible de tous les noter. La discrimination au niveau de l’âge et du rang est sévère.

Ce que vous attendez de l’entreprise: N’écoutez pas seulement les plaintes de vos employés, mais trouvez un moyen de les résoudre. Des efforts ont été faits, mais les résultats étaient toujours flous.

Un autre ancien employé a exprimé sa frustration en exposant la réalité de son ancienne entreprise. Ils ont commenté que, «Ce n’est pas un lieu de travail où vous recevez un traitement équitable. La difficulté que rencontrent les employés n’est pas parce qu’ils ne sont pas qualifiés, mais c’est parce que l’entreprise ne traite pas bien ses employés éduqués et qualifiés. C’est pourquoi l’emploi est toujours retardé. Au lieu de créer des programmes bizarres, augmentez les salaires de vos employés. »

| theqoo

Avantages: L’entreprise possède son propre bâtiment. Il y a un ascenseur. Ils ont un restaurant d’entreprise. Au premier étage, il y a un café.

Les inconvénients: Pas de communication. Il n’y a pas de communication. Prendre les transports en commun est inconfortable. Le salaire est très très bas, mais la charge de travail est très très élevée.

Ce que vous attendez de l’entreprise: Rien… passez une bonne journée.

Artiste JYP Entertainment, TWICE | Divertissement JYP

Le dernier employé de JYP Entertainment a exprimé sa frustration interne profondément enracinée en partageant comment ils se rendaient au travail tous les jours. «J’ai toujours eu un poing et j’ai connu le pire équilibre entre vie professionnelle et vie privée en travaillant à cet endroit.»

| theqoo

Avantages: Après le déménagement du bureau, cela ressemblait plus à une véritable entreprise. La nourriture du bureau est vraiment bonne (on vous fait croire que c’est gratuit, mais ce n’est pas le cas en fait.)

Les inconvénients: 1) Le pire équilibre entre vie professionnelle et vie privée – les jours où je n’ai pas eu à faire d’heures supplémentaires ou la nuit sont très rares. S’ils vous appellent au travail, vous devez vous rendre immédiatement au bureau.
2) Leur système démodé – leur système est vieux. Ils utilisent encore du papier pour écrire des notes.
3) L’environnement d’encadrement supérieur

Ce que vous attendez de l’entreprise: Je veux que vous réfléchissiez tous à la raison pour laquelle le taux de roulement est si élevé. Beaucoup de vos employés s’accrochent à peine.

Artiste JYP Entertainment, ITZY | Divertissement JYP

Alors que ces critiques ont commencé à circuler à nouveau en ligne, les internautes ont exprimé leurs réflexions sur les faibles notes de JYP Entertainment.

| theqoo

  • «Toutes les sociétés de divertissement sont assez mauvaises.»
  • « Le fait qu’ils doivent payer au restaurant est le haha ​​le plus choquant qu’il ait toujours fait pour s’en vanter haha »
  • «Wow, pourquoi les salaires sont-ils terribles dans toutes les sociétés de divertissement.»
  • « Pour une note d’une étoile, la critique a tout dévoilé … Je ne les maudis pas, mais il semble que l’entreprise ne dispose même pas des bases. »
  • «Il y a beaucoup d’employés potentiels, c’est pourquoi ils ne changent pas … ils ont toujours une offre élevée, donc ils ont un état d’esprit ‘ça ne doit pas être vous’ puisqu’ils ont beaucoup d’autres (qui travailleraient pour eux. ) Ils utilisent et jettent leurs employés sans se rendre compte à quel point ils sont importants.

Artiste de JYP Entertainment, Stray Kids | Divertissement JYP

JYP Entertainment est l’une des plus grandes agences de divertissement de Corée du Sud, abritant certains des plus grands artistes du pays, tels que À DEUX REPRISES, ITZY, Enfants errants et plus.

La source: theqoo et WikiTree


Japanfm.fr est composé d’une jeune équipe de rédacteurs passionnés par tout ce qui touche l’Asie en général. N’hésitez pas à partager notre article si celui-ci vous a plu !

Written by SasukE

Biden confirme le 4e chèque de stimulation d'une valeur de 3000 $, date de paiement de juillet et plus de détails

Biden confirme le 4e chèque de stimulation d’une valeur de 3000 $, date de paiement de juillet et plus de détails

Hayun, ancienne membre de Brave Girls, explique pourquoi elle a quitté le groupe

Hayun, ancienne membre de Brave Girls, explique pourquoi elle a quitté le groupe