Les membres du groupe K-pop devraient-ils vivre ensemble pour le travail d’équipe?

Les membres du groupe K-pop devraient-ils vivre ensemble pour le travail d'équipe?

Groupe de filles K-pop avril / Gracieuseté de DSP Media

Par Dong Sun-hwa

Le maintien d’une «distance de sécurité» est souvent considéré comme la clé de l’établissement de relations saines. Mais que se passe-t-il si vous devez rester avec vos collègues jour et nuit, manger et dormir dans le même espace? Pour les membres de la plupart des groupes K-pop, c’est l’une des choses les plus difficiles à endurer au cours des premières années de leur carrière.

Pour les sociétés de gestion de K-pop, cette «culture de dortoir» a certains avantages – elle leur permet de s’occuper plus facilement de tous les membres et de promouvoir le travail d’équipe. Si les choses se passent bien, les membres peuvent développer un lien familial, créant une chimie très soudée que les fans adorent voir. De ce fait, les membres de la majorité des groupes K-pop – quel que soit leur âge – résident au même endroit au début de leur carrière jusqu’à ce qu’ils soient autorisés à vivre séparément.

Mais cette pratique du vivre ensemble alimente les inquiétudes de beaucoup, qui croient qu’elle crée un environnement où certains membres peuvent intimider les autres. Les critiques soulignent que ce système – qui ne donne pas suffisamment d’espace privé aux membres – pourrait affecter leur niveau de stress et provoquer des conflits.

En février, les membres du groupe de filles K-pop April ont été accusés d’avoir ostracisé leur ancien coéquipier Lee Hyun-joo, alors qu’elle faisait partie de l’équipe il y a plusieurs années. En juillet dernier, Kwon Mina, un ancien membre de l’AOA, a allégué que le leader du groupe, Shin Ji-min, l’avait intimidée pendant des années alors qu’elle était à AOA.

Lee Jong-im, professeur invité à l’école supérieure de journalisme et de communication de l’Université de Kyung Hee, estime que les entreprises de divertissement devraient revoir le système actuel pour éviter que de tels incidents ne se reproduisent. Lee est l’auteur de «Idol Trainees ‘Sweat and Tears» (2018), un livre qui plonge dans le côté obscur du système d’entraînement K-pop.

«Je ne suis pas d’accord pour dire que le système de dortoirs est essentiel pour les stars de la K-pop, mais s’ils doivent encore vivre ensemble, ils ont besoin d’un endroit où leur vie privée peut être correctement protégée. surveillance de l’horloge… Je pense qu’ils devraient également avoir suffisamment de temps et d’espace pour aller à l’école et établir des relations avec des personnes autres que leurs camarades de groupe », a-t-elle déclaré.

« Une fois que les chanteurs en herbe deviennent des stagiaires, ils ne doivent se supprimer dans une large mesure que pour survivre à une compétition acharnée et à faire leurs débuts en tant que chanteurs. Ils ne peuvent souvent pas interagir avec leurs amis ou leur famille. Dans la plupart des cas, même après leurs débuts, on leur demande de résoudre leurs problèmes personnels par eux-mêmes (sans demander de l’aide) ou simplement tolérer des moments difficiles.  »

Le critique musical Jung Min-jae, qui écrit pour le magazine IZM, fait écho à ces opinions. Citant le cas de One Direction (1D), l’un des boys bands les plus réussis de l’histoire qui a fait ses débuts en 2010, Jung a expliqué pourquoi le système de dortoirs n’est pas le seul moyen.

Fin.KL, un groupe de filles K-pop populaire à la fin des années 1990 et 2000 / Capture de l’Instagram du membre Sung Yu-ri

« On n’a pas demandé aux membres de One Direction de vivre ensemble au même endroit, mais ils n’ont eu aucun problème majeur dans leur travail d’équipe », a-t-il déclaré. «En ce qui concerne la K-pop, la culture des dortoirs a contribué au succès de certains groupes, mais elle a également mis à rude épreuve les relations de certains membres, comme on l’a vu dans le cas de Fin.KL, l’un des groupes de filles les plus populaires à la fin Années 90 et 2000. Ses membres ont avoué dans plusieurs émissions de télévision avoir traversé des moments difficiles tout en vivant ensemble.  »

Ce point soulève une autre question: pourquoi le travail d’équipe est-il si vital pour les groupes K-pop? L’accent mis par la société coréenne sur le collectivisme est l’une des justifications, selon Lee.

« La société coréenne a tendance à privilégier le collectivisme par rapport à l’individualisme », a-t-elle déclaré. « Il est également axé sur le succès. Les gens pensent souvent qu’ils devraient tout sacrifier pour atteindre le soi-disant succès et les initiés de l’industrie de la K-pop ne font pas exception. Interdire aux stars de sortir ensemble et de confisquer leurs téléphones portables sont les règles qui enfreignent leurs droits. , mais sont toujours endémiques.  »

Jung a souligné que l’efficacité est l’une des principales raisons pour lesquelles de nombreuses entreprises de divertissement préfèrent les groupes aux chanteurs individuels.

«Lancer un groupe à succès est moins difficile que lancer un soliste à succès», a-t-il déclaré. « C’est parce que les gens avec des talents différents tels que les danseurs et les chanteurs peuvent travailler ensemble comme une équipe qui a tout ce que les fans voudraient de la K-pop. C’est efficace pour les compagnies, mais cela a des coûts », a-t-il déclaré.

« Les récents scandales d’intimidation montrent que les sociétés de gestion des talents devraient se concentrer davantage sur le développement des personnages de chacun de leurs chanteurs afin qu’ils puissent être plus prévenants et collaboratifs. »

Lee a déclaré: « Mais encore, les chanteurs ne devraient pas être privés des opportunités d’apprendre à prendre leurs propres décisions et ils ont besoin de plus de chances de socialiser avec les autres. »

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Written by SasukE

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