Un employé de Sherwin-Williams licencié pour des vidéos de peinture TikTok

Un employé de Sherwin-Williams licencié pour des vidéos de peinture TikTok

Un employé de l’entreprise de fabrication de peinture Sherwin-Williams a été congédié après avoir publié un certain nombre de vidéos de mélange de peinture en ligne. Rencontrez Tony Piloseno alias Tonester Paints sur TikTok.

Au cours des derniers mois, il y a eu une augmentation du nombre de personnes licenciées de leur emploi après avoir publié des vidéos au travail sur TikTok. L’une des histoires les plus virales était Anasteezy, une fille qui a été renvoyée de Chick-fil-A en août après avoir commencé à publier des vidéos de piratage de menu.

Maintenant, c’est arrivé à nouveau. Un employé a été licencié du grand fabricant américain de peintures et de revêtements Sherwin-Williams – voici tout ce que vous devez savoir sur Tonester Paints, utilisateur de TikTok.

Qui est Tonester Paints?

Tony Piloseno, mieux connu sous le nom de @tonesterpaints sur TikTok, Instagram et YouTube, est un utilisateur de TikTok avec 1,4 million d’abonnés sur l’application de médias sociaux.

Il est connu pour créer des vidéos de mélange de peinture, une tendance qui est devenue populaire sur les réseaux sociaux au cours des derniers mois et qui voit les gens montrer exactement comment les couleurs de peinture sont fabriquées.

Ses vidéos obtiennent souvent jusqu’à un million de vues et il a un total de 24,1 millions de likes sur son profil TikTok.

Derrière le compte Tonester Paints se trouve Tony Piloseno, un étudiant senior à l’Ohio State University.

Tonester Paints se fait limoger par Sherwin-Williams

Pendant ses études dans l’Ohio, Tony avait un emploi à temps partiel dans un magasin Sherwin-Williams local, où il a filmé ses vidéos de mélange de peinture.

Tel que rapporté par The Street, Tony travaillait dans la succursale depuis trois ans avant de décider de parler à ses employeurs de son compte TikTok populaire. Il souhaitait présenter son profil comme un exemple de ce que l’entreprise pourrait faire de sa présence sur les réseaux sociaux, pensant que cela pourrait être bénéfique pour eux d’un point de vue marketing.

Cependant, ses idées n’ont reçu aucun soutien et ils ont plutôt choisi de le licencier de son travail. Selon BuzzFeed, la société a enquêté sur ses comptes de médias sociaux et l’a limogé parce qu’il avait filmé «ces vidéos pendant [his] heures d’ouverture ».

Tony a remis ses papiers de licenciement à BuzzFeed qui l’a accusé de «faute grave», de «gaspillage de propriétés et d’installations» et de «gêne sérieuse pour la société ou ses produits».

Découvrez l’histoire complète en regardant la vidéo ci-dessous.

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Les utilisateurs des réseaux sociaux pensent que son licenciement était injuste

Après l’annonce du licenciement de @tonesterpaints par Sherwin-Williams, cela est devenu viral sur les réseaux sociaux et les gens pensent que le limogeage était complètement injuste.

« Sherwin-Williams a découvert qu’elle employait l’un des rares milléniaux à être vraiment passionné par son travail et l’a renvoyé pour cela », a déclaré l’un des Twitter utilisateur.

UNE deuxième personne a déclaré: «Donc, quelqu’un utilise sa plate-forme numérique pour aider à commercialiser VOTRE entreprise, et au lieu de le promouvoir ou de savoir comment l’utiliser, vous le renvoyez? C’est pourquoi tant d’entreprises sont déconnectées du marketing. »

«Le licenciement d’un employé au salaire minimum qui vous a offert l’équivalent de centaines de milliers de dollars de publicité gratuite est un geste insensé, @SherwinWilliams,  » dit un autre.

Julie Young, vice-présidente des communications d’entreprise mondiales chez Sherwin-Williams, a déclaré à BuzzFeed:

«Bien que nous ne discutions pas publiquement des détails des problèmes des employés, ce que je peux vous dire, c’est que nous avons été mis au courant des vidéos TikTok produites par Anthony Piloseno par le biais d’une plainte d’un client. Nous prenons toutes les plaintes au sérieux et avons minutieusement étudié les préoccupations du client. À la suite de l’enquête, M. Piloseno a été libéré en juillet 2020 en raison de multiples violations de la politique de l’entreprise. »

Par ailleurs, Twitter réagit à l’appel Zoom de Charli D’Amelio – 10 meilleurs commentaires!

Written by SasukE

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