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Les meilleurs leaders ne sont généralement pas diaboliques, mais Freezer de Dragon Ball pourrait être une exception, du moins selon le site officiel de Dragon Ball et un expert en « ressources humaines et organisation ». Freezer est peut-être un méchant emblématique, mais les fans pourraient étonnamment s’inspirer de lui pour savoir comment devenir un bon dirigeant.
Sur Dragon-Ball-Official, Jun Nakahara, professeur à l’université Rikkyo, révèle que Freezer présente de nombreux signes positifs de leadership. Aussi destructeur et méchant qu’il ait été, Freezer peut être racheté par quelques points positifs qui le rendent non seulement efficace mais aussi potentiellement exemplaire, à condition que ses tendances maléfiques soient écartées de l’équation. Il s’agit notamment d’une communication efficace, d’un retour d’information positif et d’une gestion directe de la ligne de front. Malgré ses grandes qualités, ses échecs ne viennent pas de son style de leadership mais plutôt de sa tendance à suivre les habitudes typiques des méchants, à savoir tuer lorsqu’il est mécontent et tirer pour atteindre des objectifs maléfiques (ainsi que les combats de Freezer contre des ennemis comme Goku qui s’avèrent plus forts).
Les meilleures qualités de Freezer découlent d’une bonne communication
Freezer donne à ses subordonnés des instructions claires et précises et fait connaître ses attentes. Selon Dragon-Ball-Officiel, il répond aux trois critères principaux de « faire faire aux gens ce que l’on veut ». Il s’agit de « donner des ordres clairs, rester cohérent et s’expliquer logiquement ». Les objectifs de Freezer sont clairement exposés lors de son plan sur la planète Namek, ne laissant à la Force Ginyu aucune place pour une mauvaise interprétation. Il est également poli avec ses forces, bien qu’il inflige des punitions sévères en cas d’échec. En faisant cela, il « évite un écart de puissance », ce qui pourrait facilement se produire compte tenu de la puissance qu’il possède par rapport à la Force Ginyu.
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De plus, ce trait de caractère s’étend à l’encouragement d’un travail bien fait. D’après l’argumentation du professeur Nakahara, Freezer suit même des méthodes de management spécifiques dans ses éloges. Bien que cela puisse être involontaire, c’est tout à fait logique. Sans ses forces, il devrait faire tout le travail lui-même. En renforçant positivement le bon travail de ses subordonnés, il s’assure qu’ils ressentent une certaine satisfaction pour le travail qu’ils lui fournissent. Cela rend également les critiques négatives plus efficaces, puisque la négativité n’est pas toujours la réponse centrale donnée à ses forces. C’est non seulement une bonne marque de leadership, mais aussi un moyen de s’assurer que Freezer maintient un bon équilibre des pouvoirs. Son plaisir et son approbation deviennent une priorité absolue, avec moins de place pour l’amertume puisqu’il semble reconnaissant des résultats obtenus.
Freezer est un leader incroyablement efficace selon les critères modernes
Enfin, Freezer est très actif sur la ligne de front avec ses forces. Il ne reste pas les bras croisés à attendre que les choses se passent à distance. Il tire parti du pouvoir que lui confère sa présence et ne se contente pas de maintenir ses subordonnés dans le droit chemin, il les fait respecter en se salissant les mains. C’est un chef qui met la main à la pâte, ce qui est plus idéal et plus pratique à bien des égards. Ainsi, Freezer atteint ses objectifs plus rapidement et plus efficacement que s’il s’en remettait uniquement à des chaînes de commandement externes qui lui rendent des comptes à distance. Il sait également déléguer des tâches en fonction des besoins, ce qui lui confère une certaine confiance, sans pour autant se reposer entièrement sur les autres pour faire avancer les choses. Chacune de ces qualités montre pourquoi Freezer est si respecté par la Ginyu Force et aussi par des ennemis comme Goku, qui respectent les personnes qu’ils rencontrent et qui se révèlent être fortes. Bien que ses points positifs soient éclipsés par sa méchanceté et sa nature destructrice, le Freezer de Dragon Ball apporte des leçons inattendues et intéressantes aux fans de la série.
