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Expulsion de la famille parce que son fils est atteint du syndrome de Down

L’estomac d’Anita a baissé lorsque son mari l’a appelée pour lui demander si elle avait vu l’e-mail dans sa boîte de réception.

La famille Lund, qui a déménagé d’Angleterre en Australie en 2013, avait demandé la résidence permanente en février 2016 – mais le courriel indiquait le mot qu’elle ne voulait jamais lire: « refusé ».

La raison donnée par le gouvernement était que leur fils de 16 ans serait un fardeau pour le système en raison du syndrome de Down.

« Nous avons été informés par lettre et nous avons reçu un préavis de 28 jours pour faire mes valises et quitter l’Australie, ou aller en appel. Je me suis senti dévasté et bouleversé que Ciaran ait été mis au piège en raison de son handicap. je me sens vraiment en colère à l’intérieur « , se souvient Anita sur Kidspot.

Toutes les trois minutes, une personne obtient la résidence permanente en Australie – mais chaque année, plus de 40 000 sont rejetées.

Ciaran a échoué au test de santé obligatoire parce que le département de l’immigration a calculé que ses besoins futurs comprendraient l’accès aux services d’invalidité et de bien-être, qui dépasseraient le seuil de 49000 $ sur 10 ans, selon le documentaire de SBS, Who Gets To Stay in Australia, diffusé sur Mercredi 1er juillet.

« Mon cœur a coulé, j’avais tellement d’espoir que nous pourrions passer car notre avocat avait dit que notre cas était très solide », admet Anita à Kidspot.

« Je me suis assis avec ma tête dans mes mains, et j’ai attendu que Jason rentre du travail, il n’y avait aucun moyen qu’il puisse être au travail après cette nouvelle. C’était un énorme revers mais nous étions déterminés à ne pas abandonner. » Anita et Jason – qui a également Ewan, 17 ans, et Sienna, 11 ans – est venu à Sydney avec un visa de migrant qualifié (457) avec sa société Tribal Group – où il est responsable de la conception et de l’architecture du cloud.

Deux ans plus tard, le couple a acheté une maison familiale à Collaroy sur les plages du nord de Sydney.

La même année, Anita a lancé sa propre entreprise, Trainers Direct, une entreprise de formation en entreprise qui aide les clients à tirer le meilleur parti de Microsoft Office 365 et d’autres programmes informatiques, qui emploie plus de 20 personnes.

«Je suis fier de dire que notre réputation exceptionnelle a conduit à une expansion à Melbourne, Brisbane et Perth. Avant cela, j’avais une entreprise de formation en entreprise au Royaume-Uni que j’ai créée en 1996 et que j’ai depuis vendue en janvier de cette année. . J’ai réalisé en déménageant ici qu’il y avait une niche sur le marché pour la formation sur mesure plutôt que la formation en classe et elle a vraiment décollé « , explique Anita.

«Nous avons également été impliqués dans le travail bénévole et la collecte de fonds pour notre école de natation locale pour les enfants handicapés. Notre fils aîné Ewan a également fourni des services communautaires aux vétérans de guerre dans son rôle de sergent sous le grade d’élève-officier à la Pittwater House School.

« Il est frustrant et inconcevable que le processus doive prendre autant de temps. »

Malgré la contribution importante des Lund à la société, ils attendent toujours une date d’audience à fixer après avoir porté leur affaire devant le Tribunal d’appel administratif il y a plus de deux ans en février 2018.

« C’est terrible, c’est un sujet de conversation qui revient tous les jours, il ne disparaît jamais, il est toujours là en arrière-plan, ce qui rend la vie quotidienne très stressante. Bien que nous essayions de le repousser dans nos esprits, cela ne va jamais loin « , dit Anita.

« Nous l’apprécions tellement ici mais à la fin de la journée, le temps tourne et nous ne savons pas à 100% si les choses se passeront pour nous. C’est très pénible pour les enfants, ils ont fait leur vie ici – tous leurs amis sont ici, il nous serait impossible de partir maintenant.  »

Anita et Jason se sentent incrédules que le gouvernement ait fait une supposition au sujet de leur fils uniquement parce qu’il est atteint du syndrome de Down.

« Nous comprenons l’exigence de règles, cependant, le Département n’a même pas rencontré Ciaran.

« Ils supposent simplement que, parce qu’il est trisomique, il ne pourra jamais travailler. Ciaran a 16 ans et il développe continuellement ses compétences – jusqu’à présent, il a démontré sa capacité et son enthousiasme à travailler pendant son expérience de travail à Jigsaw pendant les vacances scolaires, où il était préparer les documents à numériser.  »

Inutile de dire que la pression sur la famille a été et continue d’être immense.

« Nous n’avons pas signalé la situation à Ciaran et nous limitons au minimum les communications à ce sujet pour éviter la détresse autour de Sienne et de Ciaran. Ciaran est conscient que quelque chose se passe mais n’a aucune idée de l’ampleur du problème. Notre aîné son fils est au milieu de HSC et la possibilité d’avoir à retourner au Royaume-Uni pour lui est pénible.  »

C’est pourquoi la famille déterminée combattra l’appel jusqu’au bout.

« Nous n’abandonnerons jamais, nous avons fait un choix lorsque nous avons décidé de faire appel, nous savions que ce serait difficile, mais nous sommes déterminés et croyons que nous méritons de rester en Australie. Nous en sommes venus à accepter qu’il s’agit d’un voyage nous devons terminer – certains jours sont plus difficiles que d’autres, mais il n’y a pas de raison de ressentir de la colère – nous devons simplement continuer et espérer que la loi changera pour d’autres dans une situation similaire à la nôtre à l’avenir.  »

Who Gets To Stay in Australia sera diffusé sur SBS le mercredi 1er juillet à 20h30.

Réponse du porte-parole du ministère de l’Intérieur:

  • Le Ministère ne commente pas les cas individuels.

  • La plupart des visas exigent que les demandeurs, y compris les membres de leur famille qui les accompagnent, satisfassent aux exigences de santé prescrites par la loi sur les migrations de 1958.

  • Une évaluation de la santé est entreprise individuellement pour chaque demandeur en fonction de son état et de son niveau de gravité.

  • Il s’agit d’une évaluation objective par un médecin du Commonwealth pour déterminer si les soins continus pour l’individu entraîneraient probablement des coûts importants pour la communauté australienne ou auraient un impact sur l’accès des citoyens australiens et des résidents permanents aux soins de santé et aux services communautaires.

  • Si un cas individuel ne satisfait pas à l’exigence de santé prévue par la loi, il peut demander un examen au fond de l’AAT, puis demander une intervention ministérielle.

  • Tous les cas soumis au ministre sont examinés individuellement, en tenant compte de circonstances compatissantes et impérieuses.

  • Les individus et les familles peuvent rester en Australie pendant l’examen de leur cas.

Cet article est apparu à l’origine sur Kidspot et a été republié ici avec autorisation.

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Written by SasukE

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