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Tesla dit aux travailleurs qu’ils peuvent retirer Juneteenth sans salaire – sur Juneteenth

Tesla a déclaré à ses employés qu’ils étaient autorisés à retirer Juneteenth en tant qu ‘ »absence excusée » après que certains se soient déjà présentés au travail pendant les vacances qui reconnaissent la fin de l’esclavage aux États-Unis, selon des courriels internes rapportés pour la première fois par BuzzFeed et CNBC. L’entreprise a également dit aux employés qu’ils ne seraient pas payés s’ils ne se présentaient pas.

Juste après la publication de cette histoire, le PDG Elon Musk a tweeté que Juneteenth sera « désormais considéré comme un jour férié américain chez Tesla & SpaceX », mais que les employés devront utiliser l’un de leurs jours de congés payés, ce qu’il a dit être « vrai ». de nombreuses autres vacances. « 

D’autres sociétés de la Silicon Valley comme Spotify, Uber et Twitter avaient précédemment annoncé à l’avance qu’elles faisaient de Juneteenth un jour férié payant pour l’entreprise. Les constructeurs automobiles comme Ford et General Motors ont simplement demandé à leurs travailleurs d’observer un moment de silence.

Vendredi matin, la chef du département des ressources humaines nord-américain de Tesla, Valerie Workman, a envoyé ces deux e-mails après que certains changements avaient déjà commencé. Dans la première, elle a écrit que la société «soutient pleinement Juneteenth pour tout employé américain qui souhaite prendre une journée de congé pour célébrer, réfléchir ou participer à des événements qui ont du sens pour vous». Peu de temps après, Workman a suivi avec un autre e-mail (avec la ligne d’objet « JUNETEENTH!« ), En disant que les travailleurs ne seraient pas payés s’ils ne venaient pas.

Les courriels sont arrivés quelques jours après qu’un petit groupe d’employés a annoncé un rassemblement du 19 juin dans l’usine de Tesla à Fremont, en Californie, pour protester contre la brutalité de la police et appeler à rembourser la police. L’une des raisons pour lesquelles ces employés ont cité la tenue du rassemblement est qu’ils ne pensaient pas que Workman et Tesla en avaient fait assez en réponse aux récentes manifestations dans le pays et dans le monde suite au meurtre de George Floyd. Workman a précédemment envoyé un e-mail aux employés de Tesla le 9 juin pour annoncer une série «Écoutez pour comprendre» qui, selon elle, «nous permettra de nous réunir, d’écouter les histoires de nos collègues, de partager des ressources d’apprentissage et de nous aider à mieux comprendre de nouvelles perspectives». selon une copie obtenue par Le bord.

Tesla a été frappé par plus d’un procès par d’anciens employés qui allèguent avoir traité du racisme dans les usines de Californie et de New York. La société n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire sur l’e-mail ou à la manifestation prévue vendredi.

Tesla a rouvert l’usine de Fremont en mai en violation de l’ordre local de séjour à domicile des autorités du comté d’Alameda. Depuis, la société a tenté d’accélérer la production du VUS modèle Y, qui a commencé à être livré plus tôt que prévu avant l’arrêt. Dans un courriel adressé au personnel plus tôt ce mois-ci, Musk a déclaré que la fabrication de plus de modèles Y [make] une différence pour Tesla en ce moment. « 

Mise à jour du 19 juin, 13 h 09 HE: Ajout d’informations provenant du tweet d’Elon Musk dans le deuxième paragraphe.

Mise à jour du 19 juin à 14 h 00 HE: Ajout d’informations d’un autre tweet d’Elon Musk dans le deuxième paragraphe.

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Written by SasukE

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